ГлавнаяПродуктыРешенияОтчетность через интернетУчебный центрЭлектронные торгиСкачатьО компании

Опрос

  • Результаты голосования отсутствуют

Рассылки

Курсы по гос. закупкам


 

Курс повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Уважаемые коллеги, оповещаем Вас об изменении в Трудовом кодексе, а именно о вступлении в силу статьи 195.3, по которой применение профессиональных стандартов становится обязательным. Статья вступила в силу с 01.07.2016 согласно Федеральному Закону N 122 от 02.05.2015 г., и регламентируется Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №625н и №626н. Несоответствие наказуемо ч.1 ст.5.27 КоАП и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона о контрактной системе деятельность заказчика в сфере закупок должна осуществляться на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации характеристика квалификации определяется профессиональным стандартом.

Итак, работодателю важно помнить, что соблюдение требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, обязательно, если эти требования установлены в Трудовом кодексе, других федеральных законах или иных нормативно-правовых актах. При этом Правительство РФ вправе устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Таким образом, руководителям контрактных служб, специалистам контрактных служб, контрактным управляющим, членам комиссий и руководителям учреждений необходимо пройти профессиональную переподготовку.

Мы предлагаем следующие курсы профессиональной подготовки:

  1. 1.     Руководители учреждений 40 часов.

С выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ о повышении квалификации, только для руководителей организаций-заказчиков, которые НЕ входят в контрактную службу и/или комиссию по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей.

  1. 2.     Члены комиссий 108 часов.

С выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ о повышении квалификации.

  1. 3.     Сотрудники контрактных служб, контрактные управляющие144 часов

С выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ о повышении квалификации. Подходит для всех категорий специалистов.

  1. 4.     Эксперт в сфере закупок – 260 часов.

С выдачей ДИПЛОМА о профессиональной переподготовке в соответствии с проф. стандартом №625Н «Эксперт в сфере закупок» (присваивается квалификация "КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ (СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ В СФЕРЕ ЗАКУПОК)". Для специалистов, которые хотят получить более высокий уровень квалификации по Проф. стандартам «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок».

Для данных специалистов определены следующие трудовые функции:

1) мониторинг рынка в отношении предмета закупки, консультирование по закупочным процедурам;

2) экспертиза закупочной процедуры, исполнения и результатов контракта;

3) организация работ по экспертизе и консультированию: управление учреждением, обеспечивающим консультирование и экспертизу, аттестация (оценка профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в учреждении, исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности.

По каждой из перечисленных трудовых функций указаны требования к образованию и опыту работы. Данные Стандарты должны применяться работодателями при формировании кадровой политики, организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Наши преимущества:

  1. Соответствие квалификационным требованиям

Наша программа обучения соответствует требованиям Министерства экономического развития РФ и Министерства образования и науки РФ № АК-552/06 от 12 марта 2015 г. и Методическими рекомендациями Министерства экономического развития РФ № 5593-ЕЕ/Д28 по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок. По окончанию обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

  1. Бесплатные консультации

Слушателям предоставляется консультационная поддержка как в ходе обучения, так и после прохождения курсов в течении трех месяцев после окончания обучения. Наши специалисты с удовольствием делятся своими навыками и умениями.

  1. Ясность и доступность подачи информации

Обучение проводят настоящие профессионалы-практики сферы закупок, представители Специализированной Тендерной Организации. Уделяется большое внимание практическим занятиям, включая принципы работы на официальном сайте, электронных торговых площадках, оценки заявок, составления планов-графиков и т.д.

  1. Качественные материалы

Каждого обучающегося мы обеспечиваем полным комплектом всех необходимых материалов: ФЗ-44 с комментариями, таблицы, схемы, справочная информация.

  1. Современные технологии в обучении

Чтобы сделать процесс обучения максимально эффективным, мы разделили его на 2 части: очные занятия и дистанционное обучение. Все что необходимо услышать от профессионала-практика есть в очной программе, все, что можно изучить самостоятельно – в дистанционной части.